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ISBN: 9780984585373
São seus dólares aprendizagem corporativa maximizando os resultados da linha de fundo Mais de meio bilhão de dólares são gastos anualmente em aprendizagem corporativa, mas são aqueles dólares sendo gasto com sabedoria para melhorar não só o desempenho individual, mas também cumprindo os mais elevados objetivos prioritários da organização? Muitas empresas vêem a aprendizagem como estritamente um gasto. A menos que o aprendizado está bem alinhada com os objetivos principais de uma organização, ele pode se tornar um alvo fácil para os cortes. bem gerida, a função de aprendizagem pode se tornar um parceiro indispensável, estratégica com um impacto significativo sobre os objetivos de uma organização. Se mal administrados, o aprendizado será visto como um custo com valor questionável e pouca ligação com metas ou o sucesso da organização The Business of Learning irá fornecer o seu vice-presidente de Aprendizagem e equipe de gestão com as ferramentas necessárias para tornar a aprendizagem um contribuinte estratégico e poderoso para o seu sucesso empresarial você aprenderá:. · a importância do alinhamento estratégico e como para alcançá-lo · Como desenvolver um plano de negócios e criar um plano de negócios para aprender · Quinze etapas específicas para execução de um negócio efetiva aprendizagem; br / > · Como gerenciar as métricas, avaliações, e execução disciplinada para apoiar seu plano de · Como maximizar o impacto para a linha de fundo para o investimento feito The Business of Learning é como um MBA em uma caixa para membros da equipe de gestão interessados na construção de um recurso incrível em sua organização. Incluem-se ferramentas e exemplos para todos os conceitos chave e muito mais: · Passo-a-passo . Treinando conselho para gerentes · Para fazer listas e guias de leitura . objeções comuns e como mitigá-los · Um plano de negócios amostra completa para guiar seu próprio desenvolvimento
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